【乐信送温暖】 乐信让我明白了做人做事的道理
哈哈，我一直对销售团队说当市场给你提出双倍的薪水来挖你时，你要走，那就赶快走吧，我绝不留你！因为能为薪资折腰的员工，那就是这么点高度了。既然你 一倍薪水就可以被挖走，也就代表没有任何事业心，也说明了你是以打工的心态来看待工作，这样的销售和服务团队我是不需要的。如果市场开出了多出两倍的薪水 来挖你时，我想这个时候我一定已经或者马上就要给你加薪了，不然我就是失职和失败的管理者。因为这是市场对你的认可，我会立即给你的薪水加一倍，当然还是 比市场价格少三分之一。
什么时候值呢？如果你像我一样，执著、虔诚的对待公司给你的薪水、不为短期的利益所动、永远充满危机感的对待市场的变化、永不满足的为客户提供的更好的服务、谦虚的心态不断的学习新的东西。这个时候老板一定会认可你，给你所应当市场给到你的价值！
这样的打工，永远不会有出路，永远就沦为基层的打工者。 其实“创业者的心态来打工”和“打工者的心态来创业”在某些方面是一致的，大家都是在虔诚的对工作和事业无怨无悔的投入，执著、踏实的做事。以老板的心态 看待事情，这样能让你对工作高看一眼，同样老板也会对你高看一眼。
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